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曾经有朋友问我:“您所谓良好的发展软环境真的那么重要吗?您是要当年的2亿元利润还是要所谓的发展软环境?”我回答:“都要。如果一定要选择其一,我会选择后者。因为好的发展软环境是永恒的财富,又不仅仅是财富,还是清澈的思想,愉悦的心情,融洽的气氛。”

一个企业好的发展软环境其实就是健康的企业文化。

“真诚,携手,争第一”是泰德森文化的精炼表述,诠释的是:团队内组织行为的真诚,对客户和合作伙伴的真诚;携手实现组织和个体的目标,实现同客户和合作伙伴的共赢;要做就要付出努力做业内最好!

泰德森一直以拥有一支对泰德森文化认同度极高的优秀员工队伍而骄傲。泰德森有义务搭建一个最好的发展平台——为了泰德森和加盟泰德森的每个人。于是,泰德森的目标是:组织目标和员工个体目标的整合。

路在脚下,目标就在远方。让我们一起携手,脚踏实地,向着前方迈进!

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